Primeramente, ¿cuántas veces habremos escuchado esto al ir a una entrevista de trabajo o al hablar con nuestra familia o amigos? ¡O incluso con nuestro asesor financiero! Sabemos a priori que el neto es lo que directamente entra en nuestra cuenta y que es inferior al bruto, ¿pero cual es el calculo diferencia sueldo bruto y neto? ¿Por qué nos quitan tanto dinero? ¿Cuál es el salario bruto? ¿Cuál es el salario neto? ¿Por qué a los empresarios las cuesta un 40% más pagarnos? Sigue leyendo para encontrar las respuestas a todas estas preguntas. De la misma forma que te hemos dado consejos sobre la declaración de la renta, hoy te explicamos la diferencia entre salario bruto y neto.

Qué diferencia hay entre el sueldo bruto y el neto

Si te preguntas cual es el salario bruto y cual es el salario neto, es muy sencillo. El salario bruto es lo que la empresa te tiene que pagar sumado a una serie de retenciones, IVA, IRPF y seguridad social. Por lo que el salario neto es lo que percibes al final de cada mes directamente a tu cuenta. Esta es la principal diferencia entre salario bruto y neto. Ahora, ¿por qué a los empresarios les cuesta tanto pagar a un trabajador?

El salario bruto es lo pactado con el empresario, en el que se contempla el salario base mas complementos salariales sumado a las prestaciones a la seguridad social y devengos extrasalariales menos IRPF y aportaciones a la seguridad social.

Cómo se calcula la diferencia entre el salario bruto y el salario neto

Por lo tanto, en el cálculo de la diferencia sueldo bruto y neto, no es de extrañar que el sueldo bruto sea un 30 o 40% superior a lo que percibes. Y en un mundo donde se les quiere subir los impuestos a las empresas, no es de extrañar que muchas tengan que despedir a parte de sus trabajadores porque su coste será superior.

Y es más, un trabajador debería producir entre un 30 y un 50% más de su sueldo para que a la empresa le merezca la pena seguir contando con el empleado. Un ejemplo práctico: si un trabajador percibe entre 1.200 y 1.300€ al mes de manera neta, al empresario le cuesta prácticamente 2.000€ este trabajador. Con lo cual debe producir unos 3.000€ y 4.000€ para que sea rentable. Ese, en definitiva, es como se calcular sueldo neto.

¿Cuál es el porcentaje que se descuenta del sueldo bruto?

Aproximadamente, para el calculo de la diferencia sueldo bruto y neto, está a partir de un 30-40% de más de lo que tiene que pagar el empresario. Recordemos que tiene que pagar por partida doble la seguridad social y los impuestos, ya que el trabajador lo tendrá que hacer. El sueldo bruto siempre será superior al sueldo neto.

¿Cuánto es el sueldo neto del bruto?

Luego otra pregunta no respondida para calcular sueldo bruto. ¿Qué es el salario base? Muy sencillo: es el mínimo determinado por convenio. Para que al empresario no le cueste tanto producir empleo, tendrían que liberalizar el mercado laboral, de esta manera permitiendo también el libre despido, se agiliza el mercado y no se produciría un infierno burocrático.

Ejemplo de cálculo del salario neto de un trabajador

Lógicamente, cuanto más alto sea el sueldo, más le cuesta al empresario, ya que entra en juego las retenciones de IRPF y demás. Recordemos que el tramo más alto de los rendimientos del trabajo se sitúa en el 47%, para más de 300.000€ al año. En definitiva, esto es la diferencia entre salario bruto y neto.

Bueno, ¡esto ha sido todo por hoy! Esperemos que os sirva y hayáis aprendido cuál es la diferencia entre salario bruto y neto, y cuánto le cuesta al empresario tener un trabajador..

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A ti, lector, gracias por tu tiempo.

Un saludo